Karabük başta olmak üzere Türkiye genelinde milyonlarca emekli, geçimini sağlamak ya da üretime katkıda bulunmak için çalışmaya devam ediyor. Ancak çalışan Karabüklü emeklileri çok yakından ilgilendiren hayati bir detay ortaya çıktı. SGK uzmanlarının uyardığı o kritik sınır aşılırsa, emekli maaşınız tamamen kesilebilir.
Demir-çelik sanayisinden emekli olanlar başta olmak üzere, Karabük’te emeklilik sonrası çalışma hayatına devam eden binlerce vatandaşı yakından ilgilendiren "Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP)" konusunda kritik bir uyarı yapıldı.
Sanılanın aksine, çalışan her emekli "çift maaş" avantajından yararlanamıyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun’un dikkat çektiği yasal düzenlemeye göre, sigorta başlangıç tarihi emekli maaşının kaderini belirliyor. İşte Karabüklü çalışan emeklilerin mutlaka bilmesi gereken o detaylar:
1 Ekim 2008 Sonrası Sigortalı Olanlara Kötü Haber
5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihi, emeklilik sonrası çalışma hayatında tam anlamıyla bir milat kabul ediliyor. Karabük'te ya da başka bir şehirde bu tarihten sonra ilk kez sigortalı olan ve ardından emekliğe hak kazanan vatandaşlar, yeniden çalışmaya başladıklarında büyük bir hak kaybı yaşıyor.
Maaş Doğrudan Kesiliyor: 1 Ekim 2008 sonrası ilk tescili yapılan kişilerin emekli aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ilk ödeme döneminde tamamen kesiliyor.
SGDP Uygulanmıyor: Bu gruptakiler için Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) sistemi geçerli olmadığından, hem çalışıp hem de emekli maaşı almak yasal olarak mümkün olmuyor.
Süreç Nasıl İşliyor?: Bu kişiler işe girdiklerinde normal bir çalışan gibi tüm sigorta primleri kesiliyor. İşten ayrıldıklarında ise maaşları, güncel primleri üzerinden yeniden hesaplanarak tekrar bağlanıyor.
2008 Öncesi Girişliler Çift Maaş Avantajını Koruyor
İlk sigortalılık başlangıcı 1 Ekim 2008 tarihinden önce olan Karabüklü emekliler ise şanslı grupta yer alıyor. Eski sistemin korunduğu bu statüde:
Emekli olduktan sonra özel sektörde (4/a kapsamında) çalışmaya başlasalar dahi emekli aylıkları kesintisiz ödenmeye devam ediyor.
İşveren, bu çalışanlar için yüzde 32 oranında SGDP ödemekle yükümlü oluyor ve emeklinin kendi maaşından ekstra bir kesinti yapılmıyor.
Dikkat Edilmesi Gereken Diğer Özel Durumlar
Emekli olup çalışmaya devam edenler için mevzuatta yer alan diğer istisnalar ise şu şekilde sıralanıyor:
Kamuda Çalışanlar: 1 Ocak 2005 tarihinden sonra kamu kurumlarında çalışmaya başlayan emeklilerin maaşları (istisnai kadrolar hariç) doğrudan kesiliyor. Kamuda çalışanlar için SGDP hakkı tanınmıyor.
Tarım Faaliyetleri: Kendi adına tarımsal faaliyette bulunan Karabüklü emeklilerin aylıklarında herhangi bir kesinti yapılmıyor.
Yurt Dışı Borçlanması: Yurt dışı borçlanmasıyla emekli olanlar, Türkiye'de SGDP kapsamında maaşları kesilmeden çalışabiliyor.
Merak Edilen Soru: Ödenen Primler Maaşı Artırır mı?
Karabüklü çalışan emeklilerin en çok merak ettiği konulardan biri de çalışırken ödenen destek primlerinin ileride maaşlarını artırıp artırmayacağı yönünde. Yasal mevzuata göre; SGDP kapsamında ödenen primler sigortalılık süresine eklenmez, hizmet birleştirmelerinde hesaba katılmaz ve toplu olarak geri iade edilmez.
