Karabük Belediyesi, çalışanlarını sevindiren bir karara imza attı. Belediye iştiraklerinde görev yapan personelin maaş ve sosyal haklarında artış yapılırken çalışanların refahını artırmaya yönelik önemli düzenlemeler hayata geçirildi.
Yapılan düzenlemeye göre, Personel A.Ş. bünyesinde çalışanların maaş ve sosyal haklarına yüzde 15 oranında zam uygulanacağı duyuruldu. Ulaşım A.Ş. çalışanları ise yüzde 27’lik artıştan yararlanacak. Ayrıca Ulaşım A.Ş. personeline verilen ikramiyelerde de iyileştirmeye gidildi. Daha önce 5+5 şeklinde ödenen ikramiyeler, yeni düzenlemeyle birlikte 10+10 olarak ödeneceği belirtildi.
Belediye çalışanlarını yakından ilgilendiren bir diğer gelişme ise yılın ikinci yarısında yapılacak ek artış oldu. Her iki şirket çalışanının da maaşlarına, enflasyon farkına ek olarak refah payı yansıtılacağı ifade edildi.
“Alın terinin karşılığını vermek boynumuzun borcu”
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, belediyecilik anlayışlarının merkezinde emek olduğunu vurguladı. Çetinkaya, Karabük’e gece gündüz demeden hizmet eden belediye çalışanlarının kentin gerçek mimarları olduğunu ifade etti.
Başkan Çetinkaya, “Hizmetin temelinde emek vardır. Belediyemizin her çalışması, sahada fedakârca görev yapan mesai arkadaşlarımızın alın teriyle ortaya çıkıyor. Biz de bu emeğin karşılığını adaletli ve sürdürülebilir bir şekilde vermek için çalışıyoruz” dedi.
Yapılan düzenlemelerin çalışma barışını güçlendirmeyi amaçladığını belirten Çetinkaya, güçlü bir belediyeciliğin ancak güçlü ve mutlu çalışanlarla mümkün olduğunu dile getirdi. Başkan Çetinkaya, yeni düzenlemelerin tüm belediye çalışanlarına ve ailelerine hayırlı olmasını dileyerek Karabük için özveriyle görev yapan tüm personele teşekkür etti.
