KARABÜK

KARDEMİR Personel Alımı Yapacak: Kadro ve Şartlar Belli Oldu

KARDEMİR, istihdama büyük katkı sağlayacak dev bir işe alım ilanı yayımladı. 29 farklı pozisyonda yeni ekip arkadaşları arayan KARDEMİR'in yayımladığı ilanda kadro ve başvuru şartları belli oldu.

03.06.2026 - 09:41

Türkiye’nin sanayi devi KARDEMİR, üretim ve yönetim kadrolarını güçlendirmek amacıyla büyük bir personel alım süreci başlattı. Kurumsal internet sitesi üzerinden yayımlanan ilana göre, adayların takım çalışmasına yatkın, esnek çalışma saatlerine uyumlu ve analitik düşünme becerisine sahip olması bekleniyor.

Son Gün 19 Haziran!

KARDEMİR bünyesinde yer almak isteyen adaylar için başvuru süreci resmen başladı. Başvurular, KARDEMİR’in kurumsal internet sitesi (www.kardemir.com) üzerinden paylaşılan form doldurularak online olarak yapılacak. Adayların en geç 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59’a kadar işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.

TÜİK Açıkladı: İl Olmaya Hak Kazanan 24 İlçe Belli Oldu!

İçeriği Görüntüle

Kimler Başvurabilir?

İlanda adaylarda aranan genel şartlar ise şu şekilde sıralandı:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrumiyeti bulunmamak.
Kasten işlenen bir suçtan dolayı, bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

Sigara Tiryakilerine Kötü Haber: Dev Zam Geldi

İçeriği Görüntüle

03.06.2026 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. (03.06.1991 ve sonraki tarihlerde doğanlar)
Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetiyle ilişiği olmamak.
Çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya engel olabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığı bulunmamak.

Otomobil Devi Türkiye'deki Araçlarını Acil Geri Çağırıyor!

İçeriği Görüntüle

Sınav ve Mülakat Süreci Nasıl Olacak?

Kriterlere uygun bulunan adaylar, evrak kontrolünün ardından yazılı sınav aşamasına tabi tutulacak. Adaylar; genel yetenek, genel kültür, İngilizce ve alan sınavlarına girecek. Sınav sonuçlarına göre yapılacak sıralamanın ardından, KARDEMİR Seçme ve Değerlendirme Kurulu tarafından mülakatlar gerçekleştirilecek ve kontenjan sayısı kadar personel istihdam edilecek.